Neueinstellungen von Lehrkräften - und ein genauer Blick Am 07. Mai 2010 hat Bildungssenator Zöllner endlich bekannt gegeben, mit vielen neuen Lehrkräften die Berliner Schulen im nächsten Jahr rechnen können. Die Überschrift seiner Presseerklärung „Neueinstellungen, Entfristungen, Vertretungspool: Berlin stellt im Jahr 2010 über 1.000 Lehrer ein“ sorgte allerdings in der Öffentlichkeit für arge Verwirrung.
Die Einstellungen in Berlin finden seit dem Schuljahr 2005/2006 in einem zweistufigen Verfahren statt. Es gibt zunächst ein schulbezogenes Bewerbungsverfahren, bei dem man/frau sich auf die direkt von den Schulen ausgeschriebenen Stellen bewirbt. Diese Stellen werden im Internet und in einem gesonderten Amtsblatt ausgeschrieben.
In einer zweiten Stufe folgt das nachgelagerte zentrale Bewerbungsverfahren bei der zentralen Bewerberstelle. Dafür gilt grundsätzlich die Bewerbungsfrist 31. März für das gesamte darauf folgende Schuljahr! Die Einstellungen erfolgen regulär im unbefristeten Angestelltenverhältnis und seit 2007/08 i.d.R. wieder in Vollzeit.. Ein Teilzeitantrag ist möglich. Zum Schuljahr 2009/10 hat Berlin in größerem Umfang nur befristet in den Schuldienst eingestellt. Durch die neue Einstellungspolitik mit "100 % plus 3% Vertretungsreserve" hat die Zahl der Fristverträge enorm zugenommen.
Die Bewerbungen für das nachgelagerte zentrale Verfahren sind zu richten an:
Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und Forschung
- Zentrale Bewerberstelle -
Otto-Braun-Straße 27
10178 Berlin
Material zur Einstellungssituation in Berlin und zu Bewerbungen in anderen Bundesländern
Das Bewerbungs- und Auswahlverfahren in Berlin (pdf / 63 kb) Das GEW-Info zum Einstellungs- und Auswahlverfahren für den Berliner Schuldienst ist wieder aktualisiert: Stand September 2010.
Auf der nachfolgenden Seite finden sich allgemeine Infos zum Einstellungsverfahren in den Schuldienst im Land Berlin (Adressen, Links zu den Bewerbungsunterlagen und Stellenausschreibungen etc.).
Lehrerbedarf: Lehrerbedarfsprognose der Senatsbildungsverwaltung (pdf / 733 kb) Im April 2007 hat die Senatsbildungsverwaltung eine neue Lehrerbedarfsprognose an das Abgeordnetenhaus übermittelt. Sie sieht bis 2011/12 insgesamt ca. 3.000 Neueinstellungen (Vollzeit-Stellen) vor. Für das Schuljahr 2007/08 sind bisher nur 220 Vollzeit-Stellen für Neueinstellungen prognostiziert, davon lediglixch 72 für die allgemeinbildenden Schulen.
Die Bewerbungsbroschüre - Stand 2010 (pdf / 680 kb) Die bewährte Bewerbungsbroschüre der GEW BERLIN für Lehrerinnen und Lehrer für andere Bundesländer und das Auslandsschulwesen ist wieder aktualisiert - Stand März 2010. Sie enthält alle Adressen und notwendigen Infos für eine Bewerbung in anderen Bundesländern.
Praxishilfen für neu eingestellte Lehrerinnen und Lehrer - zwei Neuerscheinungen!
Informationen für neu eingestellte Lehrerinnen und Lehrer Die GEW-Praxishilfen sind im Ergebnis eines Gemeinschaftsprojektes der GEW-Landesverbände Berlin, Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen entstanden. Jetzt gibt es zwei neue Broschüren: "Raus aus dem Stress" ist von Isolde Lenniger, die in Berlin als Schulpsychologin arbeitet und in der GEW BERLIN auch schon entsprechende Seminare für Berufseinsteiger/innen durchgeführt hat. "Konflikt als Chance" ist von den beiden jungen Hamburger Lehrerinnen, Deike Fagaschewski und Stefanie Schröder geschrieben worden. Sie sind auch die Autorinnen des "Logbuchs für junge Kapitäne".
Hier gibt es die Informationen zum aktuellen Einstellungsverfahren
