Befristet beschäftigte Lehrkräfte mit "Jahresverträgen" erhalten Angebot für unbefristete Weiterbeschäftigung

In Berlin gibt es inzwischen über 1.000 kurzfristige über PKB finanzierte Verträge und ungefähr 300 Arbeitsverträge von voll ausgebildeten Lehrerinnen und Lehrern  mit der Laufzeit von einem Schuljahr bzw. knapp darunter. Alle diese 300 Kolleginnen und Kollegen decken Regelbedarf ab!

Die GEW BERLIN hat sich deshalb in den letzten Tagen und Wochen intensiv darum bemüht, dass die knapp 300 Lehrkräfte, die für dieses Schuljahr Fristverträge (für ca. ein Schuljahr) bekommen hatten, entfristet werden. Im November fand dazu ja auch eine große Versammlung der befristet beschäftigten Lehrkräfte im GEW-Haus statt - siehe unten.

Es ist jetzt gelungen, dass die Senatsverwaltung befristet beschäftigten Lehrkräften mit dem Zweiten Staatsexamen das Angebot einer unbefristeten Weiterbeschäftigung nach Auslaufen des Fristvertrages unterbreitet, wenn sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Einstellungsdatum vor dem 1.10.2009 und Vertragsdauer bis Juli 2010
• Note Zweites Staatsexamen von 1 bis 3

Das betrifft etwa 290 Lehrkräfte. Die GEW BERLIN setzt sich weiter dafür ein, dass alle Lehrkräfte mit den Jahresverträgen, also auch die mit Note 4 ein Angebot bekommen. Dazu ist die Behörde bisher nicht bereit.

Die Angebote werden von der Verwaltung jetzt verschickt. Es besteht eine Rückmeldefrist bis zum 6. Januar, ob das Angebot angnommen wird. Wenn das Angebot angenommen wird, dann werden diese Lehrkräfte aus der Bewerberdatei der zentralen Nachsteuerung gestrichen und damit auch nicht mehr in Auswahlgespräche für unbefristete Einstellungen zum 01.02.2010 berücksichtigt. Wird das Angebot nicht angenommen, bleiben sie im Bewerberpool.

Das Ganze ist allerdings noch mit folgenden Vorbehalten versehen:

• die stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen müssen im August vorliegen,

• es muss eine positive Stellungnahme der Schulleitung geben,

• ein Wechsel der Einsatzschule zum Schuljahresbeginn im August ist möglich.

Bildungssenator Zöllner hat dazu am 15.12.09 eine Pressemitteilung veröffentlicht, die hier abrufbar ist.
 
Wenngleich damit im Moment noch nicht alle Wünsche und Forderungen erfüllt sind, ist das doch ein Erfolg der gemeinsamem Bemühungen von GEW und der befristet beschäftigten Lehrkräfte.

Wichtig:

• Wenn ihr die o.g. Voraussetzungen erfüllt, aber bis Mitte nächster Woche kein schriftliches Angebot bekommt, wendet euch bitte umgehend per Email an den Kollegen Jürgen Schulte im Gesamtpersonalrat: juergen.schulte@senbwf.berlin.de.
• BewerberInnen und Fristbeschäftigte aus dem berufsbildenden Bereich können sich bei Fragen an den Kollegen Peter Sinram im Personalrat der berufsbildenden Schulen wenden: peter.sinram@senbwf.berlin.de

Bitte unbedingt immer einer Rückruf-Nummer angeben, damit euer Anliegen rasch bearbeitet werden kann.

Es lohnt sich, in der GEW akiv zu werden:

Die GEW BERLIN hatte am 23.11.2009 die befristet beschäftigten Lehrkräfte zu einer Veranstaltung eingeladen. Unser Ziel war klar: Alle diese Kolleginnen und Kollegen müssen das Angebot eines unbefristeten Arbeitsvertrages erhalten!

Das Echo war sehr erfreulich; knapp 100 sind der Einladung gefolgt. Und wir haben inzwischen schon viele Rückmeldungen von Menschen, die aus terminlichen Gründen nicht teilnehmen konnten, aber weiter informiert werden wollen. Die Ergebnisse der Veranstaltung:

• Wir haben über die rechtliche Lage informiert. Die Personalräte der Regionen waren ebenfalls anwesend; die weitere Einzelberatung wird in den Regionen stattfinden.
• Wir haben eine Verteilerliste angelegt, um diesen Personenkreis schnell informieren zu können.
• Die Teilnehmer/innen haben eine Resolution verabschiedet. Die ist am 24.11.09 vorab an Senator Zöllner gegangen und am 25.11.09 an die Medien.
• Zahlreiche Anwesende haben sich bereit erklärt, sich den Medien als Ansprechpartner zur Verfügung zu stellen - denn Ihr kennt als Betroffene die Situation an der Schule am besten.
• Und wir haben vereinbart, dass wir uns, wenn sich der Senator nicht rührt, gemeinsam öffentlichkeitswirksame Aktionen überlegen!

Wer nicht teilnehmen konnte, aber auf die Verteilerliste gesetzt werden möchte, der teile das bitte persönlich (Datenschutz!) mit, entweder über die örtlichen Personalräte oder direkt an info@gew-berlin.de.

Im Anhang findet Ihr

• die verabschiedete Resolution,
• den Brief an Senator Zöllner,
• ein Informationsblatt zu den arbeitsrechtlichen Grundlagen und
• eine Musterresolution für Gesamtkonferenzen o.ä.

Gefrustete Lehrerinnen und Lehrer verlassen Berlin – wer entfrusten will, muss entfristen! Ein wichtigr Schritt dazu ist jetzt getan!

Resolution der Versammlung vom 23.11.2009 (pdf / 22 kb)

Brief an Senator Zöllner vom 24.11.09 (pdf / 7 kb)

Rechtgrundlagen zur Befristung von Arbeitsverträgen (pdf / 132 kb)

Musterresolution für Gesamtkonferenzen (pdf / 67 kb)