• Kontakt zum Personalrat: info@pr-laa.de oder Tel. 90227-6812
• Der Personalrat hat eine eigene Internetseite: http://www.pr-laa.de/
• Anschrift:
  PR-LAA bei der SenBJW
  Bernhard-Weiß-Str. 6, 10178 Berlin
• Persönliche Sprechzeit: jeden Mittwoch 15:00 Uhr - 17:00 Uhr im Raum 1 A 39 oder telefonisch

Wofür stehen wir?

Der Personalrat ist unsere gemeinsame Interessenvertretung gegenüber den SeminarleiterInnen, der Schule und der Senatsverwaltung. Wir machen uns für euch stark – bei Problemen in den Seminaren oder der Schule sowie in euren Prüfungen und bei Personalgesprächen. Wir streiten für bessere Ausbildungsbedingungen:

• Gleiche Ausbildungsdauer für alle; ein Jahr ist zu kurz!
• Beratung und Hilfestellung durch qualifizierte anleitende LehrerInnen (MentorInnen) mit entsprechenden Ermäßigungsstunden!
• Seminarwechsel ohne bürokratische Hürden!
• Bessere Vereinbarkeit von Ausbildung und Familie: Teilzeit im Referendariat muss endlich möglich werden!
• Abgeltung zusätzlicher Unterrichtsstunden nach der Prüfung – keine unbezahlte Mehrarbeit!

Der Personalrat der Lehramtsanwärter/innen wird jährlich im November/Dezember von allen ReferendarInnen neu gewählt. Hier die aktuelle Zusammensetzung des Personalrats (Stand Februar 2012). Alle Mitglieder sind in der GEW BERLIN organisiert.

Mitglieder (Nr. 1 bis 15) - ab Nr. 16: NachrückerInnen:

1.   Anna Jablonski, 1. SPS Reinickendorf (S)
2.   Arne Schaller, 2. SPS Spandau (L)
3.   Solvejg Franke, 3. SPS Lichtenberg (L)
4.   Mareike Bibow, 1. SPS Lichtenberg (L)
5.   Nicolas Salz, 3. SPS Marzahn-Hellersdorf (L)
6. Janna Hoefer, 3. SPS Charlottenburg-Wilmersdorf (L)
7. Jan Riemke, 2. SPS Reinickendorf (L)
8. Niko Winckel, 4. SPS Charlottenburg-Wilmersdorf (L)
9. Bettina Seidel, 3. SPS Reinickendorf (S)
10. Eric Espenschied, 1. SPS Steglitz-Zehlendorf (S)
11. Sebastian Witt, 8. SPS Steglitz-Zehlendorf (L)
12. Meike Kimmel, 1. SPS Nekölln (S)
13. Silvana Safouane, 1. SPS Neukölln (S)
14. Jana Graf, 6. SPS Steglitz-Zehlendorf (S)
15. Janine Büchert, 1. SPS Charlottenburg-Wilmersdorf (S)

Als Nachrücker/innen sind vorgesehen:

16. Juliane Zacher, 5. SPS Steglitz-Zehlendorf (S)
17. Stefanie Poppe, 2. SPS Neukölln (S)
18. Michael Mentzel, 4. SPS Neukölln (S)
19. Ronny Krüger, 2. SPS Neukölln (S)
20. Antonia Kraus, 2. SPS Lichtenberg (S)
21. Jens Glatzer, 4. SPS Neukölln (S)
22. Dr. Ulrich Müller-Schüll, 2. SPS Lichtenberg (S)
23. Tobias Knop, 6. SPS Reinickendorf (S)
24. Nicole Reimann, 1. SPS Neukölln (S)
25. Mareike Busch, 1. SPS Steglitz-Zehlendorf (S)
26. Kai Klötzer, 1. SPS Marzahn-Hellersdorf (S)
27. Julia Esslinger, 6. SPS Reinickendorf (S)
28. Henning Grunewald, 4. SPS Treptow-Köpenick (S)
29. Guido Siegel, 2. SPS Lichtenberg (S)
30. Janina Bähre, 3. SPS Reinickendorf (S) 
31. Bianca Adami, 3. SPS Spandau (S)
32. Katharina Herrmann, 3. SPS Spandau (S)

Die Anzahl der Mitglieder des Personalrats hängt von der Gesamtzahl aller LehramtsanwärterInnen ab. Zurzeit besteht der Personalrat aus 13 Mitgliedern, die alle GEW-Mitglieder sind. Ohne gewerkschaftlichen Rückhalt ist eine effektive Interessenvertretung nicht möglich.

Die wichtigsten Rechte des Personalrats sind:

• Mitbestimmung bei Einstellungen
  Wer glaubt, dass bei seiner Einstellung willkürlich und/oder fehlerhaft vorgegangen worden ist, kann beim Personalrat Rückfragen stellen. Der Personalrat wird versuchen, eine Klärung zu erreichen.
• Mitbestimmung bei Entlassungen
  Der Personalrat muss bei jeder geplanten Entlassung beteiligt werden, d.h. die Senatsschulverwaltung braucht eine Zustimmung zu der geplanten Maßnahme. Wenn irgendeine Möglichkeit besteht, eine Entlassung zu verhindern, wird der Personalrat dieses versuchen.
• Anwesenheit bei Prüfungen
  Der Personalrat hat das Recht, alle Prüfungen zu besuchen. Leider darf er nur an den Teilen der Prüfung teilnehmen, bei denen auch der/die PrüfungskandidatIn anwesend ist - die Beratungen der Prüfungskommission sind ihm vorenthalten. Ferner darf er in seiner abschließenden Stellungnahme lediglich etwas zum formalen Ablauf der Prüfung anmerken.
  Trotzdem nimmt der Personalrat durch die Teilnahme grundsätzlich eine wichtige Kontrollfunktion wahr und versucht deshalb von sich aus, an möglichst vielen Prüfungen teilzunehmen. Die Anwesenheit dient vor allem deiner persönlichen Unterstützung in der stressigen Prüfungssituation.
• Informationsrecht
  Der Personalrat hat das Recht, von der Dienstbehörde über alle Ausbildungsbelange umfassend informiert zu werden. Damit kann er deine Interessen zum Teil recht wirkungsvoll gegenüber der Dienstbehörde vertreten (z.B. spezielle Probleme eines Seminars, Betreuung mit selbständigem Unterricht, Seminarwechsel usw.). Alle diese Fragen werden in regelmäßigen Gesprächen zwischen VertreterInnen des Personalrats und der Dienstbehörde erörtert und manchmal auch zu Gunsten der LehramtsanwärterInnen gelöst.
• Personalversammlungen
  Der Personalrat führt in der Regel mindestens einmal im Jahr eine Personalversammlung für alle LehramtsanwärterInnen durch. Hier werden Probleme der Ausbildung gemeinsam diskutiert, mögliche Aktionen und Forderungen beschlossen. Zum Besuch der Personalversammlungen gibt es dienstfrei.
• Personalratsinfo
  In unregelmäßigen Abständen gibt der Personalrat ein Info heraus, das in den Seminaren verteilt wird und dich über die Arbeit des Personalrats und Vorkommnisse in anderen Seminaren usw. informiert.