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Hochschule und Forschung
- Aktuelles - |
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Tarifverhandlungen mit den Berliner Hochschulen |
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Hochschulverträge 2010-13 |
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In den neuen Hochschulverträgen 2010-2013 wird ab 2011 ein neues System in der Hochschulfinanzierung eingeführt (sog. Preismodell). Über die Risiken des neuen Modells für die Beschäftigten der Hochschulen informieren wir in einem Info, das unten eingestellt ist.
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Broschüren für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen |
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Wissenschaft als Beruf: Tipps und Hinweise für den Berufseinstieg in Berlin
Das ist der Titel einer neuen Broschüre der GEW BERLIN, die sich speziell an wissenschaftliche Mitarbeiter/innen richtet, die in Berliner Hochschulen eingestellt werden. Sie gibt einen Überblick über die wichtigsten arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen in Berlin mit vielen nützlichen Tipps. Einige Stichpunkte: Stellenbesetzung und Auswahlverfahren; Einstellung, Arbeitsvertrag, Gehalt und Lehrverpflichtung; Urlaub, Sonderlaub und Dienstreisen; Nebentätigkeit; Befristungsregelungen; Familie und Kinder; Konflikte; Krankheit und soziale Absicherung...
Die Broschüre kann unten als pdf abgerufen werden.
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Broschüre für wiss. Mitarbeiter/innen in Berlin
(pdf / 2,5 Mb)
Die GEW BERLIN hat eine neue Broschüre für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen in Berliner Hochschulen erstellt. Vor allem für Berufseinsteiger/innen in der Wissenschaft ist sie eine unentbehrliche Hilfe bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.
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Das Wissenschaftszeitvertrags-Gesetz
(pdf / 122 kb)
Am 18. April 2007 traten die neuen Regelungen zum Abschluss befristeter Arbeitsverträge in Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Kraft - das sog. Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Mehr dazu auf dieser Seite. Hier ist auch die Broschüre der GEW BERLIN zum Befristungsrecht abrufbar.
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Positionen und Informationen |
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Berliner Hochschulgesetz
(pdf / 34 kb)
Die Abteilung Wissenschaft der GEW BERLIN hat im Juli 2007 ein Positionspapier zur geplanten Novellierung des Berliner Hochschulgesetzes erarbeitet. Mehr dazu hier.
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Positionen zur Personalstruktur an Berliner Hochschulen
(pdf / 47 kb)
(pdf / 185 kb)
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Tarifverträge mit den Berliner Hochschulen
Mit den Berliner Hochschulen sind drei unterschiedliche Tarifverträge abgeschlossen. Alle Texte dieser Tarifverträge sowie die entsprechenden Infos sind auf diesen Seiten eingestellt. Hier finden Sie auch den aktuellen Stand der Tarifauseinandersetzung mit den Berliner Hochschulen.
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Studentische Beschäftigte |
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DoktorandInnen in der GEW |
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Seit Ende 2002 gibt es in der GEW eine Projektgruppe DoktorandInnen. Promovierende und Promovierte aus unterschiedlichen Fächern und Disziplinen treffen sich regelmäßig und arbeiten an verschiedenen Projekten zur Verbesserung der Situation der DoktorandInnen. Interessierte KollegInnen sind herzlich zur Mitarbeit eingeladen. Mehr zur Arbeit der Projektgruppe findet ihr hier.
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DoktorandInnen in der GEW
(pdf / 12kb)
(pdf / 20kb)
Seit Ende 2002 gibt es in der GEW eine eigene Projektgruppe DoktorandInnen. Sie beschäftigt sich mit den Problemen Promovierender und arbeitet an konkreten Projekten zum Promotionsstudium.
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Doktoranden-Netzwerk der GEW
Hier gehts zum DoktorandInnen-Netzwerk der GEW.
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Positionen und Forderungen der GEW zu den Arbeits- und Qualifizierungsbedingungen an Hochschulen |
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Berliner Hochschulrecht |
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Hochschul-Zulassung
(pdf / 515 kb)
(pdf / 21 kb)
(pdf / 19 kb)
(pdf / 24 kb)
(pdf / 28 kb)
Die Berliner Koalition hat Ende Mai 2006 den Entwurf für eine gesetzliche Regelung zum Zugang zum Masterstudium vorgelegt.
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Professorenbesoldungs-Reformgesetz vom 2.12.04
(pdf / 438 kb)
(pdf / 34 kb)
Am 1. Januar 2005 ist das Berliner Gesetz zur Umsetzung der bundesweiten Reform der Professorenbesoldung in Kraft getreten. Es enthält auch neue Regelungen zur sog. "Immatrikulations-und Rückmeldegebühr" und weitere Änderungen im Berliner Hochschulgesetz. Der Gesetzestext und die Stellungnahme der GEW BERLIN zum Entwurf sind hier zu finden.
Hier finden Sie links zu weiteren Berliner Gesetzen und Verordnungen.
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"Wissenschafts-Tarifvertrag": Positionen, Verhandlungen |
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Die Diskussion um einen sog. "Wissenschafts-Tarifvertrag" wird seit einiger Zeit wieder verstärkt geführt. In den Jahren 2000/2001 hatten GEW und ver.di bereits mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder über tarifliche Regelungen für Hochschulen und Forshungseinrichtungen verhandelt. Die Verhandlungen scheiterten damals am Widerstand der Länder. Inzwischen gibt es eine Vielzahl von Positionspapieren, bis hin zum Wissenschaftsrat, der am 30.1.04 Empfehlungen dazu verabschiedet hat. Auf diesen Seiten informieren wir über die Positionen der GEW und den Stand der bundesweiten Diskussion.
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„Juniorprofessuren à la Humboldt – Chancen, Risiken, Nebenwirkungen“ |
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Juniorprofessoren: Juniorprofessoren à la Humboldt-Universität
(pdf / 70,0 kb)
(pdf / 115,0 kb)
Diskussionspapiere von Dr. Rainer Hansel, Leiter des Referats Hochschule und Forschung der GEW BERLIN und Vorsitzender des Personalrats des Hochschulbereichs der Humboldt-Universität
Die Humboldt-Universität zu Berlin hat sehr schnell begonnen, Juniorprofessuren auf den Weg zu bringen – bislang insgesamt 49. Mit den Problemen der Einführung der Juniorprofs setzt sich Rainer Hansel in zwei Beiträge auseinander.
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