Seit 2006 fordert die GEW BERLIN eine wirksame Arbeitsentlastung unter dem Motto "Mut zur Wende - 5 Stunden weniger". Zwar hat es vereinzelte positive Reaktionen gegeben, so wurde z.B. in den Grundschulen die Anzahl der Klassenarbeiten reduziert, eine wirksame Arbeitsentlastung auf breiter Front steht aber immer noch aus. In den vergangenen Jahren haben sich viele KollegInnen mit "Überlastungsanzeigen" gegen ihre unerträgliche Belastung gewehrt, der Arbeitgeber verwies das Problem aber regelmäßig an die jeweiligen Schulleitungen zurück. Eine der unmittelbaren Folgen dieser „Fürsorge“ des Dienstherren ist ein deutlich gestiegener Krankenstand. Es zeigt sich, dass immer mehr KollegInnen permanent über der Belastungsgrenze arbeiten und nicht mehr länger gewillt sind, die Gefährdung ihrer Gesundheit und die negativen Auswirkungen auf die Qualität ihrer Arbeit hinzunehmen.

• GEW-Kampagne zur Entlastung der Lehrkräfte
  In den letzten Jahren ist die Arbeitsbelastung in allen Arbeitsfeldern fortwährend gestiegen. Die GEW BERLIN hat deshalb die Kampagne zur Durchsetzung wirksamer Maßnahmen zur Arbeitsentlastung, insbesondere für ältere Lehrkräfte gestartet. Auftakt war eine Unterschriftensammlung, an der sich innerhalb weniger Wochen gut 10.000 Lehrkräfte beteiligt haben. Am 29. Juni 2010 wurden die Unterschriften der Senatsverwaltung übergeben...
  
• Arbeitsqualität aus Sicht von Lehrerinnen und Lehrern
  

  GEW Hauptvorstand (Hrsg.) Tatjana Fuchs / Falko Trischler: Arbeitsqualität aus Sicht von Lehrerinnen und Lehrern Ergebnisse aus der Erhebung zum DGB-Index Gute Arbeit Frankfurt/Main, 01/2009 80 Seiten

  
  
• Fachgruppe Gymnasien fordert Arbeitsentlastung
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  Die Fachgruppe Gymnasien der GEW BERLIN hat sich in einem offenen Brief an Senator Zöllner gewandt, in dem stärkere Entlastungen für KollegInnen gefordert werden, die in der gymansialen Oberstufe unterrichten bzw. Abiturprüfungen abnehmen.
  
• Überlastungsanzeigen
  Seit Dezember 2006 haben viele Kolleginnen und Kollegen ihre berufliche Überlastung in die Öffentlichkeit gebracht und damit ein breites Echo ausgelöst...
  
• Acht gute Gründe für fünf Stunden weniger!
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  GEW-Forderung nach wirksamer Arbeitsentlastung bleibt aktuell
  
• Fünf Stunden weniger! Arbeitsentlastung für alle?
  (pdf / 114 kb)
  ....auch für ErzieherInnen an Schulen!
  
• Materialien zur "Nur-Mut"-Kampagne
  (pdf / 1,5 MB)
  (pdf / 82 kb)
  (pdf / 1,7 MB)