Mehr berufliche Perspektiven für Erzieher*innen
Die GEW Berlin fordert das Land Berlin auf:
- sich politisch nachhaltig für mehr Karrierewege für Erzieher*innen einzusetzen. Neben vertikalen Karrierewegen fordern wir horizontale Karrierewege mit einer entsprechend höheren Vergütung. Wir fordern die Senatsverwaltung für Bildung auf, für die Sprachförderung in der ergänzenden Förderung und Betreuung qualifizierte Fortbildungsangebote für Erzieher*innen bereitzustellen.
Zu den vertikalen Karrierewegen gehören u.a.:
- Facherzieher:in für Sprachbildung
- Facherzieher:in für Digitale Medienbildung/Medienpädagogik
Und zu den horizontalen Karrierewegen u.a.:
- die Funktionsstelle der/des stellvertretenden Leiter*in in der ergänzenden Förderung und Betreuung,
- die Funktionsstelle „pädagogische*r Qualitätsbeauftragte*r“ in den Einrichtungen,
- die Funktionsstelle Praxisanleiter*in (Ausbilder*in),
- die Funktionsstelle Kinderschutzbeauftragte*r.
Diese Stellen müssen zusätzlich und außerhalb der Bemessung des Personalschlüssels liegen.