Letzte Aktualisierung: 22.05.2013
Die GEW BERLIN setzt sich dafür ein, dass Lehrkräfte mit voller Lehrbefähigung, die in den Lerngruppen für neu zugewanderte Schüler_innen tätig sind, unbefristete Arbeitsverträge erhalten.
Die GEW BERLIN fordert die Senatsbildungsverwaltung auf, zu Beginn eines Schuljahres genügend Lehrkräfte aufgrund einer Prognose zur weiteren Entwicklung der SchülerInnenzahl vorzuhalten.
Weiterhin fordert die GEW BERLIN, dass die Senatsschulverwaltung den Kolleg_innen mit derzeit befristeten Arbeitsverhältnissen ohne volle Lehrbefähigung verlässliche Zusagen für eine Vertragsverlängerung zum kommenden Schuljahr erteilt.
Die GEW BERLIN fordert, dass die Lehrkräfte ohne volle Lehrbefähigung in unbefristete Arbeitsverhältnisse übernommen werden und Gelegenheit erhalten, sich zu Lehrkräften mit voller Lehrbefähigung zu qualifizieren.