01.09.2021
Mit ihren Ideen für die Hochschulen und die Lehrkräftebildung wollen sich die Parteien bei den Senatswahlen im September profilieren. Die GEW BERLIN fasst die verschiedenen Wahlprogramme zusammen.
Im September sind Senatswahlen in Berlin. Wir fassen die Vorstellungen der verschiedenen Parteien für den Bereich Kinder-, Jugendhilfe und Sozialarbeit zusammen.
Im Vorfeld der Abgeordnetenhauswahlen kocht die Diskussion über eine Rückkehr zur Verbeamtung der Berliner Lehrkräfte. Wir geben einen Überblick über das Für und Wider der Verbeamtung und zeige konkrete Lösungen auf.
18.08.2021
Die Antwort der Senatsverwaltung für Finanzen auf die GEW-Verhandlungsaufforderung zum Abschluss eines Tarifsvertrages Gesundheitsschutz überrascht kaum.
09.08.2021
Die GEW BERLIN trauert um ihren ehemaligen Vorsitzenden Ulrich Thöne, der am 3. August 2021 kurz vor seinem 70. Geburtstag verstorben ist. Ulrich Thöne hat die GEW BERLIN von 1999 bis 2005 als Vorsitzender geführt.
06.08.2021
2.000 Schüler*innen verlassen jährlich die Berliner Schulen ohne Abschluss. Lehrkräfte, Erzieher*innen und Sozialarbeiter*innen sind überlastet. Unterstütze die Kampagne „Schule muss anders“ und macht Bildung zum zentralen Wahlkampfthema.
30.07.2021
Während der coronabedingten Schulschließungen sind viele Schüler*innen wieder zu Kinderarbeiter*innen geworden.
Corona bedeutet Stress, auch für Kinder und Jugendliche. Eine aktuelle Studie der Bertelsmann-Stiftung rückt bedrückende Tatsachen in unser Bewusstsein.
Der Jugendrat der Generationenstiftung übt in einem 2019 erschienen Buch Fundamentalkritik am deutschen Bildungssystem. Die Argumente der jungen Autor*innen sind auch heute noch aktuell.
In Berlin ist es Lehrkräften verboten, offen religiöse Kleidung zu tragen. Der Berliner Fachverband Ethik macht sich für die Beibehaltung des Neutralitätsgesetzes stark.
28.07.2021
Die Corona-Pandemie bleibt weiter Thema Nummer Eins. Wir blicken zurück auf die letzten Wochen.
Frauen verdienen im Durchschnitt nicht nur weniger als Männer (Gender Pay Gap), sie verwenden auch mehr Zeit für unbezahlte Sorgearbeit (Gender Care Gap). Für mehr Lebensqualität für alle.
