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PR-Wahlen Hochschule

Deine Stimme für dein gutes Recht & kompetente Beratung

Die Kandidat*innen für den Bereich Hochschule stellen sich vor.

Foto: Fotostudio Charlottenburg

David Bowskill   

GEW-Liste zum GPR an der HU Berlin

Wir setzen uns weiter für bessere Arbeitsbedingungen und eine gute tarifliche Bezahlung für alle Beschäftigten ein. Als Personalräte treten wir für Entfristungen und Höhergruppierungen ein, um die GEW-Forderung »Dauerstellen für Daueraufgaben« an der HU Berlin Realität werden zu lassen. Wir fordern auch eine neue Dienstvereinbarung »Für ein respektvolles Miteinander an der HU Berlin«. Hier muss Machtmissbrauch klar als Kategorie definiert werden. Zudem müssen Sanktionsmöglichkeiten festgelegt werden. Die GEW-Personalratsmitglieder werden sich dazu besonders in den Verhandlungen mit der Universitätsleitung engagieren.

Joana Latorre  

GEW-Kandidatin der Liste »DGB&friends« an der HWR 

Rechte bekommt man nicht geschenkt, man muss sie sich erkämpfen. An einer Hochschule wie der HWR Berlin bedeutet das, ständig für die Aktualisierung der Tätigkeitsmerkmale (BAK) zu kämpfen. Leistungsgerechte Bezahlung in Form adäquater Eingruppierung steht bei mir an erster Stelle. Hier kämpfe ich gegen Befristungen sowohl bei Wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen als auch bei Mitarbeiter*innen in Technik, Service und Verwaltung sowie für die zeitnahe Besetzung offener Stellen. Ich engagiere mich für ein funktionierendes Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsmodelle, für familiengerechtes Arbeiten und eine gute Work-Life-Balance, um Machtmissbrauch, Diskriminierung und Karrierebremsen zu beenden.

Foto: Fotostudio Charlottenburg

Jörg Grönwoldt 

GEW-Liste an der BHT

Der steigende Arbeitsdruck, die anhaltende Überlastung und der Fachkräftemangel rücken in den Fokus unserer Arbeit. Wir setzen uns gezielt für mehr Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und die schnelle Besetzung offener Stellen ein. Eine neue Willkommenskultur und eine gute Einarbeitung sind für uns essenziell. Diese Themen packen wir an, um die Arbeitsbedingungen für alle zu verbessern. In diesem Jahr treten wir mit voller Kraft an und freuen uns, dass wir neue engagierte Kandidat*innen gewonnen haben, die sich für diese Ziele einsetzen.

Foto: Fotostudio Charlottenburg

Till Grigoleit 

GEW-Liste an der TU

Die Lage an der TU ist ernst! Zwar wurde beschlossen, mehr Dauerstellen zu schaffen, doch die Umsetzung lässt auf sich warten. Das Präsidium plant, die Eingruppierungen an die tatsächlichen Aufgaben anzupassen. Das klingt gut, wirkt bei der Anzahl der Fälle aber noch symbolisch. Wieder einmal liegt es an den Angestellten: Anträge schreiben, zuarbeiten und hoffen, dass es sich lohnt. Dies sind nur einige Themen, die uns als offene GEW-Liste an der TU beschäftigen. Doch was uns immer mehr beunruhigt ist unsere Sicherheit: Wenn jemand sagt, »uns fällt die Decke auf den Kopf«, ist das längst kein Scherz mehr.

 

João Romão 

GEW-Liste zum GPR an der FU

Wir treten entschlossen für die Interessen der Beschäftigten an der FU ein! Unsere zentralen Forderungen: Entfristungen und gerechte Bezahlung für alle Beschäftigten, sichere und planbare Karrierewege, schnelle Umsetzung der Hauptstadtzulage. Wir kämpfen für Gesundheitsschutz und Arbeitsentlastungen. Machtmissbrauch und starre Hierarchien dürfen an der FU keinen Platz haben! Auch die Einführung von neuer Software und Arbeitsprozessen muss im Sinne der Beschäftigten laufen. Gemeinsam setzen wir uns für Respekt, faire Arbeitsbedingungen und Sicherheit für alle Beschäftigten an der FU ein – mit deiner Stimme für die GEW-Liste!

Peggy Beßler  

GEW-Liste zum PR Hochschulbereich an der HU Berlin

Jetzt ist die Zeit, die Weichen für bessere Arbeitsbedingungen an der HU Berlin zu stellen. Deine Stimme macht den Unterschied! Gemeinsam können wir faire und nachhaltige Veränderungen bewirken. Unser Plan: Soziale Gerechtigkeit, sichere Arbeitsplätze, Entfristungen und ein respektvolles Miteinander an der HU. Wir setzen uns gezielt für tarifliche Bezahlung und gute Bedingungen für alle Beschäftigten ein. Unterstütze uns, damit wir die Arbeitswelt an der HU gerechter gestalten. 

Kontakt
Markus Hanisch
Geschäftsführer und Pressesprecher
Privat:  030 / 219993-46