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Die aktuelle Einstellungssituation in Berlin

Für die Einstellungen zum Schulhalbjahr im Februar 2021 ist die neue zentrale Ausschreibung jetzt von der Senatsverwaltung veröffentlicht. Bewerbungsschluss ist am 4. Oktober 2020. Lehramtsbewerber*innen können sich aber laufend bewerben.

Letzte Aktualisierung: 03.09.2020

Die neue Ausschreibung mit allen Hinweisen findet ihr auf dieser Seite.

Die zentrale Bewerbung ist immer ohne das Zeugnis über die (Zweite) Staatsprüfung möglich. Sobald die Staatsprüfung abgeschlossen ist (nach dem individuellen Prüfungstermin), sollte sofort die vorläufige Bescheinigung über die bestandene Prüfung bei der Bewerbungsstelle nachgereicht werden. Erst dann ist grundsätzlich eine Einbeziehung in das Auswahlverfahren möglich.

Wie in den letzten Jahren wird die Senatsverwaltung auch zu Februar 2021 wieder sog. Einstellungsgarantien an (reguläre) Referendar*innen im letzten Ausbildungshalbjahr abgeben. Die entsprechenden Schreiben gehen Mitte September raus. Das bedeutet, dass Berlin das Angebot für eine unbefristete Einstellung nach dem Referendariat ab 26. Januar 2021 (nahtlos an das Ende des Berliner Referendariats) unterbreitet. Diese sog. Einstellungsgarantien sind aber nicht mit einer bestimmten Schule verbunden. Die "Einstellungsgarantien" haben zuletzt erhalten:

  • alle im Grundschullehramt
  • alle mit sonderpädagogischen Fachrichtungen
  • im Lehramt ISS/Gym mit den Fächern Mathematik, Physik, Chemie, Biologie, Informatik, Musik, Sport, WAT sowie Deutsch und Englisch.

Alle Infos für "Quereinsteiger*innen" hier.

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Grundsätzlich ist es immer sinnvoll, sich selbst rechtzeitig vor Ende des Referendariats mit in Frage kommenden Schulen in Verbindung zu setzen, um eine mögliche Einstellung zu besprechen (egal ob mit oder ohne Einstellungsgarantie). Wenn eine passende Schule gefunden wird, die zum nächsten Einstellungstermin auch eine Stelle besetzen kann (Bedarf hat), wird die Schule euch auch auswählen (beiderseitiges Interesse natürlich vorausgesetzt). Das kann dann in einem individuellen Auswahlgespräch oder in den sog. Castings erfolgen. In jedem Fall muss aber immer fristgerecht die zentrale Bewerbung bei der Senatsverwaltung (in dem BEO-System) vorliegen.

Nach einem Auswahlgespräch („Casting“ oder individuelles Gespräch) erhält man ein Angebot für eine Schule (nicht mehrere). Das erfolgt i.d.R. spätestens am nächsten Tag per E-Mail. Falls man sich nicht sofort entscheiden kann und auch die Schule noch nicht kennt, sollte zunächst ein vor-Ort Termin mit der Schulleitung vereinbart und danach die Entscheidung getroffen werden. Wer ein Angebot nicht annehmen möchte, teilt das bitte der Schule und der Senatsverwaltung mit und äußert gleichzeitig, dass weiter Interesse an einer Einstellung besteht. Dann kommt man auf eine berlinweite Nachrückliste. Allerdings wird die Zahl der freien Stellen am Ende immer kleiner.


Die Einstellungen erfolgen in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis und in Vollzeit. Teilzeit ist auf Antrag möglich mit Vertragsbeginn (später sind lange Antragsfristen einzuhalten!). Ausführliche Hinweise zum Auswahlverfahren findet ihr in unserer GEW-Broschüre zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren in Berlin (siehe unten).

Fragen zum Einstellungs- und Auswahlverfahren beantworten die GEW-Personalräte der allgemeinbildenden Schulen in den Regionen. Bei Fragen zur Einstellung in berufsbildenden Schulen wendet euch bitte an die Kolleg*innen im Personalrat der zentral verwalteten und berufsbildenden Schulen. In der GEW BERLIN steht euch Matthias Jähne unter 030 / 219993-59 oder wissenschaft@gew-berlin.de zur Verfügung.

Personalrat der zentral verwalteten und berufsbildenden Schulen | Regionale Personalvertretungen

Fristverträge und Personalkostenbudgetierung:

Die Einstellungspolitik des Senats mit nur noch "100 % plus 3 % Vertretungsreserve" hat zu einer deutlichen Ausweitung befristeter Verträge geführt. Für die "3%-Vertretungsreserve", die eigentlich nur bei Vertretungen von zwei (max. drei) Monaten greifen sollte, hat die Senatsverwaltung eine zentrale online-Datenbank für Vertretungslehrkräfte eingerichtet (BEO V). Der Zugang ist ebenfalls über die Internetseite der Senatsverwaltung zu „Einstellung von Lehrkräften“ zu finden (siehe Link in der Servicespalte). Man sollte sich aber parallel dazu immer auch direkt an Schulen wenden, wenn Interesse an einer Tätigkeit als Vertretungslehrer*in besteht (zunächst nur kurze Mailanfrage an Schulleitung senden).

Weitere Hinweise:

Bewerber*innen sollten ihre Erreichbarkeit immer sicherstellen. Das gilt auch für Urlaubszeiten. Wichtig ist, Änderungen der Adresse (einschließlich E-Mail und Telefon) unbedingt der Bewerbungsstelle mitzuteilen.

Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit sind keine Einstellungshindernisse! Die Schule erhält dann unmittelbar eine Vertretungseinstellung. Also: Auf jeden Fall bewerben und auch an Auswahlgesprächen teilnehmen!

Alle Hinweise zur Bewerbung, die Ausschreibungen und die online-Bewerbung sind auf der Internetseite der Senatsbildungsverwaltung unter folgender Adresse zu finden: http://www.berlin.de/sen/bildung/fachkraefte/einstellungen/lehrkraefte/

Tipps für Bewerber*innen:

Schaut regelmäßig auf die o.g. Internetseite der Senatsbildungsverwaltung wegen möglicher Ausschreibungen. Dort findet ihr auch die Bewerbungsbögen und die amtlichen Hinweise der Senatsverwaltung.

Bewerbt euch auf jeden Fall für das zentrale Einstellungsverfahren BEO (Frist: i. d. R. Anfang März für die Einstellungen zum Schuljahresbeginn und Anfang Oktober für das folgende Schulhalbjahr). Gebt dort auch Handy-Nummer und Emailadresse an, damit ihr immer erreichbar seid.

Haltet Kontakt zu den Schulen bzw. Schulleitungen, bei denen ihr evtl. eingestellt werden möchtet.

Aufgrund der vielen Anfragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren in Berlin haben wir eine Broschüre erstellt, in der die wesentlichen Punkte zusammengefasst sind. Ihr findet sie rechts zum Download.

Bei Fragen können sich Bewerber*innen wenden an

  • die GEW BERLIN, Ansprechpartner: Matthias Jähne, Tel. 030 / 219993-59; wissenschaft(at)gew-berlin(dot)de
  • den Gesamtpersonalrat: Tel. 030 / 90227-6800
  • den Personalrat der berufsbildenden Schulen: Tel. 030 / 90227-6824.

 

 

 

Letzte Aktualisierung: 16.03.2020

Die für die letzte April-Woche geplanten regionalen Auswahlgespräche („Castings“) für Lehramtsbewerber*innen werden aller Voraussicht nach nicht stattfinden. Die Bewerbungsstelle will alle Bewerbungen zügig prüfen. Wer bereits eine Schule für eine Einstellung nach dem Referendariat hat, sollte rasch mit der Schulleitung sprechen, damit diese die Einstellungsvorlage (den sog. Laufzettel) jetzt auf den Weg bringt. Zu den Einstellungsverfahren wird es kurzfristig Abstimmungen zwischen der Senatsverwaltung und dem Gesamtpersonalrat geben. Wir informieren dann an dieser Stelle.

Die zentrale Bewerbung ist immer ohne das Zeugnis über die (Zweite) Staatsprüfung möglich. Sobald die Staatsprüfung abgeschlossen ist (nach dem individuellen Prüfungstermin), sollte sofort die vorläufige Bescheinigung über die bestandene Prüfung bei der Bewerbungsstelle nachgereicht werden. Erst dann ist grundsätzlich eine Einbeziehung in das Auswahlverfahren möglich.

Die zentrale Bewerbung ist immer ohne das Zeugnis über die (Zweite) Staatsprüfung möglich. Sobald die Staatsprüfung abgeschlossen ist (nach dem individuellen Prüfungstermin), sollte sofort die vorläufige Bescheinigung über die bestandene Prüfung bei der Bewerbungsstelle nachgereicht werden. Erst dann ist grundsätzlich eine Einbeziehung in das Auswahlverfahren möglich.

Wie in den letzten Jahren hatte die Senatsverwaltung auch zu Sommer 2020 wieder sog. Einstellungsgarantien an (reguläre) Referendar*innen im letzten Ausbildungshalbjahr abgeben. Das bedeutet, dass Berlin das Angebot für eine unbefristete Einstellung nach dem Referendariat ab 25. Juni 2020 (nahtlos an das Ende des Berliner Referendariats) unterbreitet. Diese sog. Einstellungsgarantien sind aber nicht mit einer bestimmten Schule verbunden. Die "Einstellungsgarantien" haben erhalten:

- alle im Grundschullehramt
- alle mit sonderpädagogischen Fachrichtungen
- im Lehramt ISS/Gym mit den Fächern Mathematik, Physik, Chemie, Biologie, Informatik, Musik, Sport, WAT sowie Deutsch und Englisch.

Alle Infos für "Quereinsteiger*innen"  hier.

Hinweise zum Auswahlverfahren (was für die Einstellungen Sommer 2020 so nicht stattfinden wird!):

Nach dem Auswahlgespräch („Casting“ oder individuelles Gespräch) erhält man ein Angebot für eine Schule (nicht mehrere). Das erfolgt i.d.R. spätestens am nächsten Tag per E-Mail. Falls man sich nicht sofort entscheiden kann und auch die Schule noch nicht kennt, sollte zunächst ein vor-Ort Termin mit der Schulleitung vereinbart und danach die Entscheidung getroffen werden. Wer ein Angebot nicht annehmen möchte, teilt das bitte der Schule und der Senatsverwaltung mit und äußert gleichzeitig, dass weiter Interesse an einer Einstellung besteht. Dann kommt man auf eine berlinweite Nachrückliste. Allerdings wird die Zahl der freien Stellen am Ende immer kleiner.
Die Einstellungen erfolgen in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis und in Vollzeit. Teilzeit ist auf Antrag möglich mit Vertragsbeginn (später sind lange Antragsfristen einzuhalten!). Ausführliche Hinweise zum Auswahlverfahren findet ihr in unserem GEW-Info zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren in Berlin.

Fragen zum Einstellungs- und Auswahlverfahren beantworten die GEW-Personalräte der allgemeinbildenden Schulen in den Regionen. Bei Fragen zur Einstellung in berufsbildenden Schulen wendet euch bitte an die Kolleg*innen im Personalrat der zentral verwalteten und berufsbildenden Schulen. In der GEW BERLIN steht euch Matthias Jähne unter 030 / 219993-59 oder wissenschaft@gew-berlin.de zur Verfügung.

Personalrat der zentral verwalteten und berufsbildenden Schulen | Regionale Personalvertretungen

Fristverträge und Personalkostenbudgetierung:

Die Einstellungspolitik des Senats mit nur noch "100 % plus 3 % Vertretungsreserve" hat zu einer deutlichen Ausweitung befristeter Verträge geführt. Für die "3%-Vertretungsreserve", die eigentlich nur bei Vertretungen von zwei (max. drei) Monaten greifen sollte, hat die Senatsverwaltung eine zentrale online-Datenbank für Vertretungslehrkräfte eingerichtet (BEO V). Der Zugang ist ebenfalls über die Internetseite der Senatsverwaltung zu „Einstellung von Lehrkräften“ zu finden (siehe Link in der Servicespalte). Man kann sich aber auch direkt an Schulen wenden, um sich dort als Vertretungslehrer*in "registrieren" zu lassen.

Weitere Hinweise:

Bewerber*innen sollten ihre Erreichbarkeit immer sicher stellen. Das gilt auch für Urlaubszeiten. Wichtig ist, Änderungen der Adresse (einschließlich E-Mail und Telefon) unbedingt der Bewerberstelle mitzuteilen.
Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit sind keine Einstellungshindernisse! Die Schule erhält dann unmittelbar eine Vertretungseinstellung. Also: Auf jeden Fall bewerben und auch an Auswahlgesprächen teilnehmen!

Alle Hinweise zur Bewerbung, die Ausschreibungen und die online-Bewerbung sind auf der Internetseite der Senatsbildungsverwaltung unter folgender Adresse zu finden: http://www.berlin.de/sen/bildung/fachkraefte/einstellungen/lehrkraefte/

Tipps für Bewerber*innen:

Schaut regelmäßig auf die o.g. Internetseite der Senatsbildungsverwaltung wegen möglicher Ausschreibungen. Dort findet ihr auch die Bewerbungsbögen und die amtlichen Hinweise der Senatsverwaltung.

Bewerbt euch auf jeden Fall für das zentrale Einstellungsverfahren BEO (Frist: i. d. R. Anfang  März für das gesamte darauf folgende Schuljahr und Anfang Oktober für das folgende Schulhalbjahr). Gebt dort auch Handy-Nummer und Emailadresse an, damit ihr immer erreichbar seid.

Haltet Kontakt zu den Schulen bzw. Schulleitungen, bei denen ihr evtl. eingestellt werden möchtet.

Aufgrund der vielen Anfragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren in Berlin haben wir ein GEW-Info erstellt, das die wesentlichen Punkte zusammenfasst. Ihr findet es hier:

Das Bewerbungs- und Auswahlverfahren in Berlin

Bei Fragen können sich Bewerber*innen wenden an

  • die GEW BERLIN, Ansprechpartner: Matthias Jähne, Tel. 030 / 219993-59; wissenschaft(at)gew-berlin(dot)de
  • den Gesamtpersonalrat: Tel. 030 / 90227-6800
  • den Personalrat der berufsbildenden Schulen: Tel. 030 / 90227-6824.
Ansprechpartner_in
Matthias Jähne
Referent Vorstandsbereich Hochschulen und Lehrer*innenbildung
030 / 219993-59

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