Abteilung Wissenschaft - Sitzung des Leitungsteams
GEW BERLINAhornstraße 5
10787Berlin
Briefwahl kann per Mail mit dem Betreff “Briefwahl” und einer Adresse für die Übersendung der Unterlagen beim Wahlvorstand beantragt werden: WAVOPR(at)zwv.fu-berlin(dot)de
Wahllokale gibt es an folgenden Tagen und Orten:
18.11. (Montag )
9:30-12 Uhr: FB Veterinärmedizin, Fachbereichsverwaltung, Dekanatssitzungsraum, Oertzenweg 19b ,14163 Berlin
19.11. (Dienstag)
20.11. (Mittwoch)
21.11. (Donnerstag)
22.11. (Freitag)
25.11. (Montag)
26.11. (Dienstag)
27.11. (Mittwoch)
28.11. (Donnerstag)
29.11. (Freitag)
02.12. (Montag)
03.12. (Dienstag)
04.12. (Mittwoch)
05.12. (Donnerstag)
06.12. (Freitag)
Der Gesamtpersonalrat (GPR) der Freien Universität Berlin ist für dienststellenübergreifende Angelegenheiten wie IT-Verfahren, Gesundheitsschutz und Weiterbildung zuständig. Er unterstützt die örtlichen Personalräte, denen es möglich ist, ihm Aufgaben zu übertragen. Er wacht über die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Vertretung in universitären Gremien und der Austausch mit anderen Hochschulen, Gewerkschaften und politischen Akteuren. Der Gesamtpersonalrat wird alle vier Jahre gewählt und besteht aktuell aus 21 Mitgliedern (19 Vertreter*innen für die Arbeiternehmer*innen und zwei Vertreter*innen für die Beamt*innen).
Wir treten entschlossen für die Interessen der Beschäftigten an der FU ein!
Unsere zentralen Forderungen:
Wir kämpfen für Gesundheitsschutz und Arbeitsentlastungen. Machtmissbrauch und starre Hierarchien dürfen an der FU keinen Platz haben!
Auch die Einführung von neuer Software und Arbeitsprozessen muss im Sinne der Beschäftigten laufen.
Gute Arbeitsbedingungen bedeuten für uns auch gute Arbeitsplätze und Ausstattung.
Gemeinsam setzen wir uns für Respekt, faire Arbeitsbedingungen und Sicherheit für alle Beschäftigten an der FU ein – mit deiner Stimme für die GEW-Liste!
Wir organisieren uns, weil wir der Meinung sind, dass es an der Zeit ist, unsere Stimmen und Interessen in einer Betriebsgruppen zu vereinen und uns gemeinsam für und mit den Beschäftigten an unserer Uni einzusetzen.
Wir alle kennen die Probleme von Beschäftigten an Hochschulen - seien es Finanzierungslücken, befristete Verträge, unsichere Karriereaussichten oder ungleiche Machtstrukturen, mit denen wir konfrontiert sind.
Aber zusammen können wir etwas bewirken!