GEW BERLIN traf Jugendstaatssekretär Liecke

Dabei konnten wir unsere wichtigsten Forderungen nach einem verbesserten Personalschlüssel sowie das Thema der Inklusion setzen. Gleichzeitig hatten wir die Gelegenheit, die Arbeitsschwerpunkte der Senatsbildungsverwaltung im Bereich der Berliner Kita kennenzulernen. Am Ende wird es ein Aushandlungsprozess bleiben und wir werden uns weiter in den Diskurs einmischen.

Eine erste Gelegenheit zum Einmischen wird es im November geben auf dem Kitagipfel, den die Senatsbildungsverwaltung plant. Dazu ist auch die GEW BERLIN eingeladen und wir werden uns dort mit unseren Forderungen in die Diskussion einbringen.

Für die Kita fordert die GEW BERLIN folgenden Personalschlüssel: Für Kinder bis zum vollendeten 3. Lebensjahr ein Personalschlüssel von 1:3. Für Kinder ab dem 3. Lebensjahr ist eine Fachkraft-Kind-Relation von 1:8 vorzuhalten.

Verbindliche Zeit für mittelbare pädagogische Arbeit: Erzieher*innen brauchen einen festen Stundenanteil für Tätigkeiten wie Elternarbeit, Beobachtung und Dokumentation des Lernens und der Entwicklung oder die Kooperation mit anderen Einrichtungen. Die GEW fordert insgesamt 9 Stunden für mittelbare pädagogische Arbeitszeit für Erzieher*innen in den Kitas.

Eine auskömmliche Finanzierung von Einrichtungen der Kinder und Jugendhilfe. Denn nach wie vor ist die Finanzierung der Kinder und Jugendhilfe Träger (öffentlich sowie freie Träger) defizitär. Das hat zur Folge, dass insbesondere Kolleg*innen bei nicht Tarifgebunden Trägern im Durchschnitt eine geringere Vergütung erhalten. Deshalb fordert zudem die GEW BERLIN die verbindliche Weitergabe der Personalkosten und somit die Sicherstellung von Tariflöhnen bei freien Trägern der Jugendhilfe auf Grundlage des TV-L.

Es muss aus Sicht der GEW BERLIN endlich um Verbesserung Arbeitsbedingungen in den Kitas gehen, anstatt immer weiter die Anforderungen an das Kitasystem hochzuschrauben.

Wir halten euch über die Ergebnisse des Kitagipfels auf dem Laufenden.